Läromedelsutvecklare i svenska och SO

Vill du vara med och utveckla läromedel som gör skillnad i klassrummet? Vi söker dig som vill bidra till elevernas lärande och samtidigt göra lärarnas vardag enklare. Du kommer in i ett spännande skede där vi satsar på nya läromedel i svenska och SO, med särskilt fokus på årskurs 4–6.

Om rollen

Som läromedelsutvecklare är du med hela vägen från idé och koncept till färdigt läromedel. Du utgår från din erfarenhet från klassrummet i det redaktionella arbetet, i projektledning och i utveckling – alltid med elevernas lärande och lärarnas behov i fokus.

Du arbetar nära författare, lärare, ämnesexperter, formgivare, illustratörer, digitala utvecklare och marknadsförare. Tillsammans skapar ni läromedel som håller hög pedagogisk och innehållsmässig kvalitet, möter läroplanens krav och fungerar i skolans vardag.

En viktig del av rollen är att förstå hur tryckta och digitala läromedel kan användas och samspela på bästa sätt. Du behöver kunna se både helheten och detaljerna: från den pedagogiska idén och strukturen i ett läromedel till enskilda texter, uppgifter och digitala funktioner.

Du blir en del av en redaktion med kunniga och engagerade kollegor. Arbetet är varierat och självständigt, samtidigt som mycket av det vi gör bygger på samarbete – inom redaktionen, med andra delar av företaget och med externa samarbetspartner.

Vad kommer du att arbeta med?

I rollen kommer du bland annat att:

• leda läromedelsprojekt och arbeta tillsammans med författare, grafiska formgivare, illustratörer, digitala utvecklare och marknadsförare
• arbeta redaktionellt med att utveckla nya läromedel i svenska för årskurs 4–6
• förvalta och vidareutveckla befintliga läromedel i svenska för årskurs F-6
• arbeta redaktionellt med utveckling av läromedel i SO för åk 4-6
• följa utvecklingen inom skolan, pedagogiken och den digitala lärmiljön samt hålla dig uppdaterad om marknad och konkurrenter
• ha nära kontakt med kunder, fånga upp deras behov och omsätta dem i idéer och koncept för nya och befintliga läromedel
• ansvara för att utgivningen når uppsatta ekonomiska mål
• representera företaget och våra läromedel vid exempelvis mässor, utställningar och sälj- och marknadsaktiviteter, ibland på annan ort.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har:

• lärarexamen med behörighet i svenska och SO för årskurs 4–6
• minst fem års erfarenhet av undervisning i svenska och SO i årskurs 4–6
• erfarenhet av att arbeta pedagogiskt med såväl tryckta som digitala läromedel och lärverktyg
• god förståelse för lärandeprocesser och för hur olika elever tar till sig och utvecklar kunskap
• stor vana vid digitala läromedel och lärverktyg
• mycket god kommunikativ förmåga och lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du även har erfarenhet av att:

• utveckla läromedel eller annat undervisningsmaterial inom svenska och SO
• driva utvecklingsarbete eller leda projekt.

Vem tror vi kommer att trivas hos oss?

Du är nyfiken på hur undervisning och läromedel kan utvecklas och tycker om att omsätta idéer i konkreta lösningar. Du tar initiativ, arbetar strukturerat och har förmågan att driva arbetet framåt även när många delar behöver hållas ihop.

Samtidigt är du en lagspelare. Du tycker om att samarbeta med människor med olika kompetenser, är lyhörd för andras perspektiv och kan skapa engagemang kring en gemensam idé. Du är också beredd att pröva, ompröva och utveckla både egna och andras förslag när det leder till ett bättre resultat.

Du håller dig uppdaterad om forskning, undervisning och utvecklingen inom ditt område och har ett tydligt kvalitetsperspektiv i ditt arbete.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader och placerad på vårt kontor i Lund. Tillträde sker enligt överenskommelse. På Studentlitteratur blir du en del av ett engagerat team som värdesätter samarbete, kvalitet och ett långsiktigt fokus på att skapa positiva resultat.

Låter detta intressant?

Då är du välkommen att skicka din ansökan till oss snarast, men senast den 15 november 2026. Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum för ansökan.

I urvalsprocessen arbetar vi kompetensbaserat och använder oss av arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Vår rekryteringsprocess bygger på ett evidensbaserat upplägg och vi verkar för att säkerställa en rättvis och inkluderande process.

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla känsliga personuppgifter.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du veta mer?

Hör av dig till redaktionschef Per Lindsjö, tel. 046-31 22 88.

Frågor kring rekryteringsprocessen kan ställas till HR-specialist Elin Nordström, 046-31 23 63.

Fackliga företrädare

Joakim Brandtmar, Unionen, tel. 046-31 21 18

Johan Sahlin, SACO, tel. 046-31 23 61